資源與環境科學學院積極響應國家和學校号召，從就業觀念教育、精準就業指導、心理輔導、就業市場拓展等多維度用心用情做好就業指導工作：以四部數字報告為依據，加強就業觀念教育。資源與環境科學學院秉承結果導向，認真開展就業相關調研，通過調查數據分析問題、尋找解決方案。學期初副書記邊宇璇向全院老師做《生源情況調查》報告，學期中根據《就業力診斷報告》向學術委員會做大三年級就業力分析；3月編制了《2020屆學院就業質量年度報告》和《畢業五年畢業生培養質量反饋報告》，從五維度40個觀測點全面觀測學院的培養質量和就業質量，用近年來的就業數據回答畢業生“我能去哪裡？”“我能做什麼”的就業疑問，扭轉畢業生過高的就業期待。以畢業生需求為分類标準，做好精準就業指導。學期初開始，資源與環境科學學院把畢業生分為“考研-複試”“考研-調劑”“考研-落榜就業”“持續求職未就業”四類人群，按類别給學生進行分類就業指導，副書記和畢業班輔導員分别召開四類就業指導主題班會3次，疫情留校期間，邊宇璇以宿舍為單位與畢業生進行座談5次。3月中旬，邀請學院地理信息系統專業系主任傅學慶老師為考研複試學生進行複試指導講座，同時，建立考研複試調劑群，安排工作小組搜集調劑信息，指導畢業生科學填報調劑志願。以輔導員工作室為紐帶，加強畢業生心理疏導。針對建檔立卡、少數民族等特殊群體，資源與環境科學學院出台《2021屆特殊群體幫扶手冊》，建立特殊群體畢業生幫扶工作台賬，按照“一人一檔”“一人一策”要求重點幫扶。同時利用“研職”輔導員工作室平台，通過“叙說人生”卡牌，給學院就業困難、心理危機學生開展小型工作坊4次，利用“聊吧”輔導員工作室平台，本學期累計開展就業咨詢、就業幫扶和就業指導工作，累計幹預就業焦慮，調适畢業壓力等問題53人。以專業與行業的合作關系為線索，積極拓展就業市場。資源與環境科學學院緊盯行業發展“風向标”，緊跟政策“指揮棒”，堅持“走出去，請進來”的工作方法，有效推動畢業生就業市場建設。開學以來，地理信息系統、人文與城鄉規劃、環境科學三個專業累計推薦用人單位24家，學院校友庫累計推薦用人單位11家，學院建立地理專業人才需求庫，累計記錄近200個人才崗位需求，學院教師累計為考研學生推薦調劑信息近50餘條。